đông nam bộ bao gồm bao nhiêu tỉnh thành phố

Cho tôi chất vấn vùng Đông Nam Sở đem từng nào tỉnh? Mức lương bổng ít nhất vùng bên trên đấy là bao nhiêu? Câu chất vấn kể từ chị T.T.H (Bến Tre).

Vùng Đông Nam Sở đem từng nào tỉnh?

Đông Nam Sở là 1 trong nhập nhị vùng đem tỷ lệ dân sinh sống lớn số 1 của nước Việt Nam.

Đông Nam Sở được tạo thành 06 đơn vị chức năng hành chủ yếu cung cấp tỉnh, thành phố Hồ Chí Minh. Bao bao gồm Thành phố Xì Gòn và 5 tỉnh trực nằm trong Trung ương: Tây Ninh, Bình Phước, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu.

Bạn đang xem: đông nam bộ bao gồm bao nhiêu tỉnh thành phố

Vùng Đông Nam Sở đem từng nào tỉnh? Mức lương bổng ít nhất vùng bên trên đấy là bao nhiêu?

Vùng Đông Nam Sở đem từng nào tỉnh? Mức lương bổng ít nhất vùng bên trên đấy là bao nhiêu? (Hình kể từ Internet)

Mức lương bổng ít nhất bên trên vùng Đông Nam Sở là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 91 Sở luật Lao động 2019 thì rất có thể hiểu nấc lương bổng ít nhất vùng là nấc lương bổng thấp nhất được trả cho tất cả những người làm việc Khi thực hiện việc làm giản đơn nhất nhập ĐK làm việc thông thường nhằm mục đích bảo đảm an toàn nấc sinh sống ít nhất của những người làm việc và mái ấm gia đình bọn họ, phù phù hợp với ĐK cải tiến và phát triển tài chính - xã hội.

Căn cứ theo đòi quy ấn định bên trên khoản 1 Điều 3 Nghị ấn định 38/2022/NĐ-CP quy ấn định về nấc lương bổng ít nhất như sau:

Vùng

Mức lương bổng ít nhất tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương bổng ít nhất giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng 1

4.680.000

22.500

Vùng 2

4.160.000

20.000

Vùng 3

3.640.000

17.500

Vùng 4

3.250.000

15.600

Danh mục địa phận vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy ấn định bên trên Phụ lục phát hành tất nhiên Nghị ấn định 38/2022/NĐ-CP. Theo cơ, nấc lương bổng ít nhất vùng bên trên những tỉnh, thành phố Hồ Chí Minh nằm trong vùng Đông Nam Sở như sau:

* Thành phố Hồ Chí Minh:

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Thủ Đức.

- Các quận: Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Thạnh, Tân Phú, Tân Bình, Bình Tân, Phú Nhuận, Gò Vấp

- Các thị trấn Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè

I

4.680.000

22.500

- Huyện Cần Giờ

II

4.160.000

20.000

* Tỉnh Tây Ninh

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Tây Ninh

- Các thị xã Trảng Bàng, Hòa Thành

- Huyện Gò Dầu

II

4.160.000

20.000

- Các thị trấn Tân Biên, Tân Châu, Dương Minh Châu, Châu Thành, Ga Cầu

III

3.640.000

17.500

* Bình Phước

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Đồng Xoài

- Huyện Chơn Thành

- Huyện Đồng Phú

II

4.160.000

20.000

- Các thị xã Phước Long, Bình Long

Xem thêm: ăn quả nhớ kẻ trồng cây

- Các thị trấn Hớn Quản, Lộc Ninh, Phú Riềng

III

3.640.000

17.500

- Các thị trấn Bù Đăng, Bù Đốp, Bù Gia Mập

IV

3.250.000

15.600

* Tỉnh Bình Dương

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận an

- Các thị xã Ga Cát, Tân Uyên

- Các thị trấn Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo

I

4.680.000

22.500

* Tỉnh Đồng Nai

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Biên Hòa, Long Khánh

- Các thị trấn Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc

I

4.680.000

22.500

- Các thị trấn Định Quán, Thống Nhất

II

4.160.000

20.000

- Các thị trấn Cẩm Mỹ, Tân Phú

III

3.640.000

17.500

* Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

Quận/huyện/thị xã/thành phố nằm trong tỉnh

Vùng

Lương ít nhất tháng

(đồng/tháng)

Lương ít nhất giờ

(đồng/giờ)

- Thành phố Vũng Tàu

- Thị xã Phú Mỹ

I

4.680.000

22.500

- Thành phố Bà Rịa

II

4.160.000

20.000

- Các thị trấn Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo

III

3.640.000

17.500

Trả lương bổng cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nấc lương bổng ít nhất vùng bị trị thế nào?

Căn cứ Điều 90 Sở luật Lao động 2019 quy ấn định như sau:

Tiền lương
1. Tiền lương bổng là số chi phí tuy nhiên người tiêu dùng làm việc trả cho tất cả những người làm việc theo đòi thỏa thuận hợp tác nhằm tiến hành việc làm, bao hàm nấc lương bổng theo đòi việc làm hoặc chức vụ, phụ cung cấp lương bổng và những khoản bổ sung cập nhật không giống.
2. Mức lương bổng theo đòi việc làm hoặc chức vụ ko được thấp rộng lớn nấc lương bổng ít nhất.
3. Người dùng làm việc cần bảo đảm an toàn trả lương bổng đồng đẳng, ko phân biệt nam nữ so với người làm việc thực hiện việc làm có mức giá trị như nhau.

Theo cơ, người tiêu dùng làm việc trả lương bổng cho tất cả những người làm việc theo đòi thỏa thuận hợp tác nhằm tiến hành việc làm, bao hàm nấc lương bổng theo đòi việc làm hoặc chức vụ, phụ cung cấp lương bổng và những khoản bổ sung cập nhật không giống và đáp ứng ko được thấp rộng lớn nấc lương bổng ít nhất.

Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị ấn định 12/2022/NĐ-CP quy ấn định về xử trị hành chủ yếu so với hành động vi phạm quy ấn định về chi phí lương bổng, ví dụ như sau:

Vi phạm quy ấn định về chi phí lương
...
3. Phạt chi phí so với người tiêu dùng làm việc Khi đem hành động trả lương bổng cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nấc lương bổng ít nhất bởi nhà nước quy ấn định theo đòi những nấc sau đây:
a) Từ đôi mươi.000.000 đồng cho tới 30.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 01 người cho tới 10 người lao động;
b) Từ 30.000.000 đồng cho tới 50.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 11 người cho tới 50 người lao động;
c) Từ 50.000.000 đồng cho tới 75.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 51 người làm việc trở lên trên.
...
5. Biện pháp xử lý hậu quả
a) Buộc người tiêu dùng làm việc trả đầy đủ chi phí lương bổng cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí lương bổng lờ đờ trả, trả thiếu hụt cho tất cả những người làm việc tính theo đòi nấc lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp non nước công tía bên trên thời khắc xử trị so với hành động vi phạm quy ấn định bên trên khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người tiêu dùng làm việc trả đầy đủ khoản chi phí tương tự với nấc đóng góp bảo đảm xã hội cần, bảo đảm nó tế, bảo đảm thất nghiệp cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí cơ tính theo đòi nấc lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp non nước công tía bên trên thời khắc xử trị cho tất cả những người làm việc so với hành động vi phạm quy ấn định bên trên khoản 4 Vấn đề này.

Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị ấn định 12/2022/NĐ-CP thì nấc trị chi phí bên trên chỉ vận dụng so với cá thể, tình huống là tổ chức triển khai thì vận dụng nấc trị tiếp tục gấp rất nhiều lần.

Như vậy tình huống doanh nghiệp lớn đem hành động trả lương bổng cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nấc lương bổng ít nhất bởi nhà nước quy ấn định theo đòi những nấc sau đây:

- Từ 40.000.000 đồng cho tới 60.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 01 người cho tới 10 người lao động;

- Từ 60.000.000 đồng cho tới 100.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 11 người cho tới 50 người lao động;

Xem thêm: điểm giống nhau chủ yếu của máy biến áp và máy phát điện là

- Từ 100.000.000 đồng cho tới 150.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 51 người làm việc trở lên trên.

Ngoài đi ra thì doanh nghiệp lớn còn cần trả đầy đủ chi phí lương bổng cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí lương bổng lờ đờ trả, trả thiếu hụt cho tất cả những người làm việc tính theo đòi nấc lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp non nước công tía bên trên thời khắc xử trị.

Phan Thị Huyền Trân